Technicien(ne) en documentation

2022-05-04
Documentation

Direction : Loisirs, arts, culture et vie communautaire

Statut : Remplaçant, occasionnel sur appel (incluant soirs et fins de semaine)

Salaire : 30,8123$ / heure

Horaire : Selon les besoins. Plages de travail variable entre :

  • 8 h 30 et 21 h (lundi au vendredi)
  • 9 h et 17 h (samedi et dimanche)

Entrée en fonction : Dès que possible

Lieu de travail : 501, chemin du Lac, Boucherville (Bibliothèque Montarville-Boucher-De La Bruère)

Date limite : 18 mai 2022

MANDAT :

La technicienne ou le technicien en documentation exécute des tâches reliées au traitement documentaire, à la circulation, au repérage des documents et, sur demande, effectue des tâches reliées à l’acquisition et à l’élagage des documents. La personne assure la référence ainsi que les activités d’accueil.  Elle réalise divers mandats qui lui sont confiés par son supérieur immédiat.

FONCTIONS (exemples de tâches à accomplir) :

  1. Effectue les recherches documentaires à l’aide des systèmes automatisés et d’ouvrages imprimés;
  2. Guide des usagers dans l’utilisation des outils de recherches, individuellement ou en groupe;
  3. Participe à l’élaboration de bibliographies et d’expositions thématiques;
  4. Aide le public à profiter des services de la bibliothèque, en répondant aux questions, en effectuant des recherches bibliographiques, en faisant du dépannage informatique, en compilant des listes bibliographiques et en effectuant des prêts entre bibliothèques;
  5. Assure le traitement documentaires; fait les recherches nécessaires afin de vérifier les suggestions d’achats, enregistre les acquisitions, effectue la dérivation des notices et le catalogage selon RCAA2 et MARC, indexe à partir du thésaurus de l’Université Laval et classifie selon DEWEY;
  6. Tient à jour le cadre bibliographique des vedettes-matières et les standards d’autorité;
  7. Vérifie l’état de la collection (reliure, réparation sur place, remplacement, élagage et soumet des recommandations à cet effet) selon les politiques en vigueur.  Vérifie les dons de livres et en dispose selon les procédures;
  8. Compile les statistiques propres à son secteur d’activités;
  9. Produit à l’aide de l’imprimante divers formulaires tels que : fiches, cotes, etc.
  10. Réalise des mandats en animation du livre et de la lecture; identifie et contacte les ressources communautaires requises, y compris les animateurs ou les personnes-ressources; anime des réunions, au besoin;
  11. Collabore à l’élaboration des politiques et procédures du traitement de la documentation et en assure l’application;
  12. Participe, sur demande, aux activités d’élagage et de développement des collections;

 Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

EXIGENCES :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de la documentation;
  • 2 à 3 années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Très bonne connaissance de la langue française et connaissance pratique de l’anglais;
  • Maîtrise des outils de référence et de recherche;
  • Solide culture générale;
  • Aptitude au travail d’équipe;
  • Habileté dans les relations avec le public;
  • Facilité d’adaptation à diverses situations;
  • Qualités personnelles appropriées.

TRAITEMENT DES CANDIDATURES :

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre du poste, au plus tard le 18 mai 2022, à l’adresse ci-dessous :

Direction des ressources humaines

                                              500, rue de la Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec) J4B 2Z7

                                              Télécopieur : 514 448-9315

                                              Courriel : rh@boucherville.ca

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.